開封國投集團召開2022年紀檢監察、監事會工作培訓會
編輯: kfgz888
發布日期:2022-07-22
為扎實推進開封國投集團紀檢監察工作和充分發揮監事會監督職能，結合集團能力作風建設年活動，提高各級子公司紀檢監察工作水平和監事會依法履職能力，7月20日，開封國投集團召開2022年紀檢監察、監事會工作培訓會。此次培訓會特邀市紀委監委第一監督檢查室主任王德任授課輔導，集團董事長徐平出席并講話。會議由集團紀委書記韓振啟主持，集團全體紀委委員、各二級子公司監事會主席和紀檢工作人員參加會議。
徐平指出，舉辦此次培訓會是國投集團2022年整體工作部署的重要組成部分，其目的是為適應新形勢下國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。紀檢機構作為黨的監督機構和監事會監督都屬于公司大監督體系，將黨的監督機制和規范的公司治理機制相融合，才能充分發揮監督職能。要學干結合，提升政治能力、專業能力、改革創新能力、統籌發展和安全能力，全面提高防御災害和抵御風險能力；要緊緊圍繞市委、市政府“16136”工作部署，盯緊任務目標、重點項目、關鍵節點，守牢“六個底線”。 王德任主任以《深入學習〈規則〉 做實做細監督工作》為題進行授課督導。考慮到參會人員都是剛剛接觸紀檢工作，王德任主任從監督執紀“四種形態”作為切入點，深入淺出得為大家解讀《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》的具體內容。他指出，《規則》從監督檢查、線索處置、談話函詢、初查核實、審查調查等方面明確了工作規程、規范了工作程序、提出了具體要求，為開展紀檢工作提供了指南，是每一名紀檢人員必備的看家本領。他強調，貫徹落實《規則》必須深刻理解其核心要義，準確把握其新變化、新要求。要在思想認識上緊跟中央監督執紀工作的新理念，要在執紀實踐上準確把握監督執紀方式的新變化，要在體制創新上健全內控機制從嚴管理問責。最后王德任主任深入剖析解讀紀檢工作的監督職責，通過真實生動的辦案實例為大家傳授日常監督方法，講述為何要通過監督來促進國企高質量發展，鼓勵紀檢工作人員既要敢于斗爭，更要善于斗爭。 韓振啟強調，要以此次培訓為契機，加強集團對各子公司的統籌管理，貫通融合監督力量，嚴格執行請示報告制度，形成上下聯動的監督合力。提高一體推進“三不”的能力和水平，持續推進項目建設、招投標采購、投融資業務、財務等領域腐敗治理，在深挖徹查的同時剖析背后深層次問題，推動實現長治長效，護航集團戰略任務的目標完成。 會議要求，各子公司紀檢和監事會人員要切實擔負起監督職責，加強學習提高業務水平。監督別人首先要管好自己，每個人都要履職盡責做好工作，要堅持學習最新的政策、法律法規等業務知識，提高綜合工作能力，自覺接受監督。加強對集團和各子公司落實全面從嚴治黨主體責任和“三重一大”事項的民主決策、權力運行等情況的監督。盯緊重點崗位、關鍵環節，嚴控廉潔風險、制度風險、業務流程風險，為推動開封國投集團持續高質量發展保駕護航。 會上，集團監察室主任陳程博還圍繞監事會如何開展監督工作和參會人員進行了分享交流。會后大家紛紛表示，今后將加強法律法規的學習，堅持學思踐悟、學以致用，把學習到的知識融入到日常工作實踐，用學習指導工作，進一步提升紀檢和監事工作水平，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。
關注公眾號