開封國有資產管理有限公司中層干部內部競聘公告
編輯: kfgz888
發布日期:2024-05-23
為滿足公司戰略發展需要，加快人才隊伍建設，促進優秀人才脫穎而出，暢通人才成長通道，實現企業干部職工能上能下，按照《開封國有資產投資經營集團公司子公司選人用人暫行管理辦法》，結合公司《機構設置與崗位設置方案》，經研究決定面向國投集團下屬二級子公司公開競聘。
一、指導思想
打破“鐵飯碗”，重塑政策體系，創新機制優化員工隊伍，拓寬選人視野，形成正確的用人導向，建立有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制。開展本次內部競聘旨在激勵員工敬業愛崗、開拓進取、奮發向上的精神，真正把那些懂經營、會管理、作風正、敬業精神強的優秀人才選拔到合適的崗位上，打通職業上升通道，永葆公司發展動力。
二、基本原則
內部競聘必須堅持以下原則：黨管干部原則；任人唯賢、德才兼備原則；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優原則；個人意愿與組織調整相結合原則；民主集中制原則。
三、競聘崗位
依據公司人力資源部出具的部門設置和崗位設置方案及各部室確認的崗位職責，現提供部分中層崗位面向國投集團內部進行公開競聘，具體詳見《競聘崗位一覽表》。
四、競聘資格
1.政治素質好，堅持原則、秉公辦事、有較強的責任感和組織紀律觀念，具有一定的政策理論水平和組織協調能力。
2.身體健康、具有本科及以上學歷，報名條件符合相關崗位要求。原則上，部門正職崗位男性在50周歲以下、女性在45周歲以下，需擔任副職2年以上;部門副職崗位男性在45周歲以下、女性在40周歲以下，具有5年以上工作經驗，3年以上相關工作經驗。其中全日制碩士、博士研究生可適當縮短工作年限。
3. 集團下屬二級子公司在崗在編人員，并在現公司工作一年以上（以社保繳費證明為準）。
4.具有中級以上職稱或相關職業資格證書人員優先聘用。
五、競聘程序
發布競聘公告→員工遞交個人競聘資料→公司人力資源部、黨辦資格審查（結合崗位說明書）→黨委會審查→公示競聘初審名單→競聘演講→全體評委會成員投票→評審組研究提出崗位人選建議→總辦會通過擬定崗位候選人→黨委會批準→考察→公示→聘用→報國投集團備案。
1.通過集團公司官網、公司公告欄、公司微信工作群等途徑發布競聘公告，報名時間為2024年5月23日至2024年5月
27日17:00。采取個人自薦的形式進行報名，有競聘意愿的人員填寫《中層干部競聘報名表》，并在規定的時間內將表格發送至郵箱guozidb＠163.com。
（注：為便于開展資格審查，競聘人員遞交個人競聘材料時，請將畢業證、學位證、學歷（學位）認證報告、職稱證書復印件、參保證明等佐證材料附后；報名表需由原單位初步審核，并加蓋公司公章。）
2.人力資源部負責對競聘人員資格的初步審查工作，黨辦負責對競聘人員資格的復核審查工作，報請黨委會審查后確定候選人名單，并予以公示。
3.競聘者在公開的環境下進行演講，時長不超過5分鐘，評委會成員集體評分。
4.評審組根據評分情況提出崗位人選建議，擬定崗位人選，人力資源部根據評審組擬定的人選建議，提交總辦會、黨委會審議，審議通過后進行考察公示。
5.公示期滿后，人力資源部提交總辦會審議，審議通過后聘用并向國投集團報備。人力資源部根據聘用文件辦理職位變動后的相關手續（因本次競聘屬于集團內部競聘，根據勞動合同法第十九條規定，競聘上崗人員不再約定試用期；特殊情況由黨委會統一研究決定）。
6.員工通過內部競聘上崗后，若在日常工作中公司發現其不能勝任該崗位工作時，公司有權予以解聘；若出現嚴重違紀違規行為，依紀依規給予黨紀政務處分。
7.確因工作需要，公司可視具體情形對競聘上崗人員進行同職級崗位調整。
附件：1.《競聘崗位一覽表》
2.《中層干部競聘報名表》
2024年5月23日
附件1
開封國有資產管理有限公司
競聘崗位一覽表
序號 | 部門 名稱 | 崗位 名稱 | 崗位 數量 | 任職資格 | 職責概述 |
1 | 紀檢監察室 | 主任崗 | 1 | 1.本科及以上學歷； 2.具有企業中層副職2年以上工作經驗； 3.掌握政治理論、紀檢監察、監事會等相關知識，熟悉國家法律法規和行業慣例，具有審計、經濟、財務等相關知識，具有較強的溝通協調、分析研究及專業文字處理能力。 | 主持部室全面工作；落實上級和公司交辦的各項工作任務；負責日常監督、監察、專項檢查等工作，根據監事會的工作部署，組織開展公司監事工作、維護公司及其股東的合法權益,履行監事會辦公室職責。 |
2 | 綜合辦公室 | 副主任崗 | 1 | 1.本科及以上學歷； 2.具有5年以上工作經驗,3年以上相關工作經驗； 3.熟悉辦公室工作流程，具有較強的執行力，具備良好的組織和協調能力、較強的公文撰寫能力。具有較強的保密意識，良好的人際溝通協調能力。熟練操作各類辦公軟件。 | 協助部室主任做好綜合辦公室日常事務性工作的處置與管理：負責綜合管理、公文管理、會議管理、后勤保障等工作。 |
附件2
開封國有資產管理有限公司
中層干部競聘報名表
姓 名 | 性 別 | ||||
出生年月 （ 歲） | 參加工作 時 間 | ||||
政治面貌 | 入黨時間 | ||||
職 稱 （專業技術資格證書） | 熟悉專業 有何專長 | ||||
現任職務 | 任現職 時 間 | ||||
學歷 學位 | 全日制 教育 | 畢業院校 及專業 | |||
在職教育 | 畢業院校 及專業 | ||||
擬競聘崗位 | |||||
主要工作經歷 | |||||
何年何月至 何年何月 | 工作單位 | 職務 | |||
單位 資格審核意見 |
年 月 日 | ||||
本人簽名： 聯系電話：
填表日期： 年 月 日
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